5 técnicas sencillas para la modelo de analisis de puesto de trabajo
El posterior paso es compilar los datos relacionados con el trabajo seleccionado para el análisis a medida que se desempeñan en la organización.Disección de cargas mentales. Pone el acento en la cantidad y complejidad de la información que un trabajador debe procesar en su puesto.● El tiempo que se utiliza para amparar la postura repercute,